易博

10月13日，公司召开改革深化提升行动专题推进会
，贯彻落实国务院国资委改革深化提升行动专题会议精神及集团公司有关工作要求，深入总结国企改革三年行动成果，明确新一轮改革深化提升行动目标任务。公司纪委书记、监事付文博出席会议并作总结讲话。

会议听取了公司国企改革三年行动工作总结报告。与会单位依次就改革工作进展
、存在问题与不足

、新一轮改革深化提升行动工作计划三方面作了汇报发言。

会议指出
，在集团公司的正确领导下，公司上下扎实推进国企改革三年行动各项任务举措落实落地，在加强国有企业党的领导党的建设
、子企业董事会建设、法人压减、经理层任期制和契约化管理、市场化用工、对标世界一流管理提升、科技创新等方面工作取得了一系列成果，完成了国企改革三年行动主要目标任务，进一步激发了企业发展活力和效率，增强了企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

会议强调，改革深化提升行动与改革三年行动一脉相承，是改革三年行动的深化和延续。要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述
，贯彻落实国务院国资委、集团公司决策部署
，坚决有力推进新一轮深化改革提升行动工作，提高核心竞争力和增强核心功能
，全力以赴推进企业转型升级，加快筑牢高质量发展基础。

会议要求，各级领导干部一是要提高政治站位
，坚决贯彻国务院国资委、集团公司关于改革深化提升行动的指示精神和战略部署；二是要转变思想，高度重视，凝心聚力
，真正梳理、解决一批企业发展过程中遇到的顽瘴痼疾，切实将改革成果落到实处、走向深处
；三是要注意方式方法，提高工作效率，提升改革成效，系统谋划、周密制定重点工作清单，强化任务的刚性标准，高标准、严要求抓好贯彻落实，强化正面舆论引导
，讲好企业改革故事；四是要整治突出问题

，抓住“人”这一关键因素，层层落实改革责任人，强化作风建设
，打造一支想干事、会干事、能干事、干成事的改革工作队伍；五是要加强监督力度

，建立健全改革监督体系，有部署有行动，确保遇到问题
、解决问题；六是要创新机制，有效考核，把改革深化提升工作纳入公司考核体系
，确保实现绩效考核与改革深化提升工作有机结合
、落到实处
。

公司相关部门负责人
，四川公司
、宁夏公司相关领导及部门负责人参加会议
。