易博

“灼灼岁许，恰似晨露”
。转眼间
，以“新员工”身份来到项目部已九十九天，一截截垒砌、一寸寸夯实、一步步行走
，在项目沃土中汲取营养，一点点地成长。作为一名新员工，现场工作还有很多个“九十九”天，电建生涯还有很多个“九十九”天，无数个“九十九”天里，要继续保持那份热情
，不弃微末，“久久”为功，有一分热
，发一分光。

信念“久久”坚定，时怀敬畏之心。刚来到项目部时
，存在着许多“难关”

：与老师傅交流的“方言关”，刚接触项目工作的“生涩关”，工作开展困难、效率低的“技巧关”……但关关难过关关过
，信念不能倒，热情不能减，耐心不能少。在现场的工作中
，困难常有，挫折常在，易博要以“咬定青山不放松”的耐力，把使命“久久”刻在心里
，把责任“久久”扛在肩上


。因为执着信念，才不惧山高路远，因为初心如磐
，才无畏长路漫漫，因为心怀理想，才不怕满路荆棘。作为刚入职不久的电建人，易博还要对身边的一切“久久”地保持一颗敬畏之心。“君子之心，常存敬畏”
，心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己

。讲规矩

、守纪律不仅是入职第一课，易博更要当做终身课题，常修常练，“久久”为功
。要做到挺纪在前，明纪于心，尤其是在私底下、无人时、细微处，也要保持敬畏，做到慎独慎微、慎始慎终。

学习“久久”坚持，常怀空杯之心
。三人行，必有我师
。初到项目部

，会发现易博的身边充满了“老师”：项目经理的张弛有度

、管理有序；安全总监的细心
、耐心

、责任心；部门同事的热情、热心、热诚，都值得易博慢慢品、“久久”学。易博走出“象牙塔”，步入“大熔炉”，身边的一切都是新事物，易博要全方面学习，不断填充自己。既要读好“有字之书”，更要读好“无字之书”，努力克服“本领恐慌”，加快填补“能力赤字”。易博要敏学好问
，甘当对知识不知足的“小学生”。在工作中，易博应当保持“空杯心态”
，放下身段
、放低姿态，以不知足的求知欲
，向书本学习
，向领导同事学习，通过学习真本领
，不断锤炼自身“内功”。

追风赶月莫停留
，平芜尽处是春山。未来的无数个“九十九”天里，还需向着新目标奋楫再出发
，“久久”为功，不弃微末
。以“功成不必在我
，功成必定有我”的担当发光发热，让青春在无数个“九十九”天里闪光
，在电建的“久久”为功中耀眼。